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der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum
mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten
, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten
€ brutto bei Vollzeit als Berufseinsteiger Umsatzbeteiligung Weiterentwicklung durch Kostenübernahmen der Basisfortbildungen MT, PNF und Bobath Gehaltserhöhungen zu Beginn und Abschluss
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€* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Sie möchten mehr von Ihrem Netto
Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Sie möchten mehr von Ihrem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z
in ein festes Arbeitsverhältnis mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Hygienefachkraft, Wundmanagement) bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung; Ein Einstiegsgehalt von 1.300,00 € brutto im ersten
. Wir bieten Einstiegsgehalt 3.100 € brutto bei Vollzeit als Berufseinsteiger Weiterentwicklung durch Kostenübernahmen der Basisfortbildungen MT, PNF und Bobath Gehaltserhöhungen zu Beginn und Abschluss
nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25
nach Vergütungsgruppe 2 Anlage 2 AVR von mindestens 4.603,29 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 380,75 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche
€ brutto im ersten Ausbildungsjahr; Praxisbezogene Inhalte ab dem ersten Tag; Abwechslungsreiches Arbeiten mit Patient:innen mit unterschiedlichen orthopädischen und neurologischen Erkrankungen
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Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle (40 Std./Woche) als Berufseinsteiger in Höhe von 2.930 € brutto/Monat mit Staffelung
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einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt eines examinierten Kranken- / Altenpflegehelfers / Pflegefachassistenz (gn) in Vollzeit. Weiterführende
€*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info
): Ca. 3.304€* - 4.066€* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800€* - 3445€* *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
€ - 3302,19 € *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzenMitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie verfügen über diese Kompetenzen und suchen eine neue Herausforderung
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